Einsatzgebiete für die Stellenbeschreibungen
und Funktionsbeschreibungen für das Projektmanagement.
Die Vorlagen werden eingesetzt:
- von Interessenten für Projekte und das Projektmanagement zur
Klärung der Erwartungen und zu erfüllenden Anforderungen,
- von Personen, die auf entsprechenden Stellen "sitzen" oder
für Projekte oder das Projektmanagement verantwortlich sind,
- zur Stellenbewertung und der Festlegung von Leistungen und
Vergütungen,
- für Ausschreibungen von Projekten und für das
Projektmanagement,
- für Ausschreibungen von Stellen,
- für Bewerbungen,
- für Bewerbungsgespräche,
- für die qualifizierte Personalarbeit,
- für Personalvertretungen,
- für Aufträge für das Projektmanagement,
- für formelle Arbeitsverträge,
- für Dienstleistungsverträge,
- für Fremdvergaben von Aufträgen für das Projektmanagement,
- für Pflichtenhefte für das Projektmanagement,
- für die Eignungsdiagnostik,
- für die Beurteilung von Leistungen und Ergebnissen der
Stelleninhaber,
- für Formulierungen in Zeugnissen.
Es versteht sich von selbst, dass die Vorlagen in allen Fällen
von den jeweils verantwortlichen Personen auf die jeweils aktuellen
Gegebenheiten anzupassen sind.