Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Stellenbeschreibungen und Funktionsbeschreibungen für das Projektmanagement"
Stellenbeschreibungen und Funktionsbeschreibungen
Karriere als Experte.
Kurzbeschreibung:
Die Karrieren als Experten sind besser bekannt als Fachkarrieren. Sie entstehen auf aus dem Interesse an einem Beruf, in welchem die Grundlagen vermittelt, in der Praxis eingesetzt und in immer wieder neuen Situationen weiter entwickelt werden.
Die höchste Hierarchiestufe in Expertenkarrieren werden in der Lehre und Forschung erreicht. Einigen wenigen ist dann auch der Nobel-Preis sicher.
In Projekten sind die Experten in vielfältiger Weise eingesetzt. Die verantwortliche Projektleitung wird vielfach durch andere übernommen.
Mit steigender Hierarchie nehmen die Anteile der Beratung, des Mentoring, der Kontrolle, der Praxisbegleitung und von gutachterlichen Aufgaben zu. Die Verantwortung ist dabei jeweils auf das Fachgebiet begrenzt.
Die Kompetenz im Projektmanagement kann durch Experten in der Regel nicht mit einem HCPM-Pass belegt werden.
Mahnungen:
Die Titel-der Beschreibungen sind Beispiele, die jene Unterschiede zu den anderen markieren sollen, die sich aus den grundsätzlich und tatsächlich übertragenen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen für Projekte und das Projektmanagement ergeben.
Nahezu jede Organisation und insbesondere jede Branche verwendet für die in den Vorlagen verwendeten Titel eigene Bezeichnungen. Spätestens bei den Details der vorgeschlagenen und den tatsächlichen Stellen- und Funktionsbeschreibungen wird dann deutlich, ob und was am ehesten einander entspricht.
Die Art und Weise der Verantwortungen sowie die Gewichtungen der Zeitanteile in den Aufgabenbeschreibungen sind als Richtwerte zu verstehen.